Unsur-Unsur Kepemimpinan

Unsur atau elemen kepemimpinan adalah sesuatu yang menjadi pembentuk dari jiwa kepemimpinan seseorang. Jika kita melihat seorang pemimpin, ataupun kita sebagai seorang pemimpin, apakah kita pernah merasakan unsur-unsur yang ada dalam diri kita sebagai pemimpin?

Secara dasar, unsur-unsur itulah yang membentuk arti seorang pemimpin, karakter seorang pemimpin, dan lingkungan seorang pemimpin. Dari berbagai penelurusan teori, saya merumuskan beberapa unsur kepemimpinan yang terdapat dalam diri seorang pemimpin.

Unsur-unsur kepemimpinan dibagi dalam dua golongan yaitu unsur internal dan unsur eksternal. Unsur internal kepemimpinan adalah unsur yang muncul dari dalam diri seorang pemimpin. Unsur intern membentuk sikap, sifat, dan karakter seorang pemimpin dan keluar menjadi sebuah unsur utama yang menjadikan seorang pemimpin itu tampak. 

Unsur eksternal kepemimpinan dibentuk dari keinginan atau niat, memiliki pola pikir, nurani serta tanggungjawab. Dari hal-hal itu maka akan terbentuk unsur ekstern yaitu pengaruh, perubahan, dan pengikut. Semua unsur inilah yang membentuk seorang pemimpin menjadi pemimpin yang selalu diharapkan oleh orang-orang disekitar.

Unsur Internal Kepemimpinan

1. Bakat

Salah satu unsur internal kepemimpinan yang memiliki pengaruh paling besar adalah bakat. Setiap orang sejak dilahirkan sudah memiliki potensi bakat alami dalam dirinya. Begitu juga dengan kepemimpinan yang adalah sebuah bakat bagi orang-orang yang memilikinya sejak lahir.

Bakat kepemimpinan biasanya dipengaruhi oleh faktor keturunan (genetis), meski tidak semuanya. Tapi bakat kepemimpinan pada seseorang bisa dilihat dari dominasi seorang anak kecil terhadap lingkungan sosialnya. Ini berarti anak tersebut berpotensi untuk disebut memiliki bakat kepemimpinan.

2. Kepedulian Sosial

Kesadaran atau kepedulian sosial seseorang juga menjadi unsur internal kepemimpinan. Hal ini dapat terlihat dari bagaimana cara seseorang merespon setiap perubahan kondisi sosial disekitarnya. Kemungkinan besar dia mampu untuk memberi pengaruh bagi orang lain untuk berpikir dan bertindak seperti bagaimana dia melakukannya.

3. Pemikiran

Ini tentang bagaimana pola pikir seseorang terhadap sesuatu yang ditangkap alat indranya. Dia mampu menerjemahkan apa yang dilihat, dirasakan, didengar, dan mampu berbicara tentang hal itu. Terkadang ada orang yang tanpa belajar banyak tapi bisa mengetahui sesuatu dengan baik, meski tidak secarakeseluruhan. Potensi pemikiran sebagai seorang pemimpinan bisa dilhat dari hal-hal seperti itu pada seseorang.

Unsur Eksternal Kepemimpinan

1. Pengaruh Keluarga

Ini adalah hal penting yang akan membentuk karakter seorang pemimpin. Keluarga adalah ligkungan yang paling dekat dengan setiap orang dan sangat berpengaruh kuat pada pembentukan unsur kepemimpinan. Meski pengaruhnya tidak sekuat unsur internal, tapi keluarga bisa menjadi inspirasi bagi seorang pemimpin.

2. Pendidikan

Unsur pendidikan bisa dibilang relatif karena pada banyak anggapan bahwa semakin tinggi taraf pendidikan, maka semakin tinggi pula jiwa kepemimpinan-nya. Pada beberapa kasus kita akan menemukan orang-orang yang tanpa bersekolah tinggi tapi bisa memimpin dengan baik. Pendidikan menjadi relatif karena alasan tersebut. Tapi tetap memiliki pengaruh penting ketika seseorang bisa memanfaatkannya dengan baik.

3. Minat

Tidak seperti bakat yang secara langsung dimiliki sejak lahir, minat adalah kecenderungan seseorang untuk menekuni satu hal yang menjadi perhatiannya. Banyak orang yang tidak memiliki bakat kepemimpinan, tapi memiliki minat untuk belajar banyak tentang kepemimpinan. Mereka berpotensi menjadi pemimpin yang lebih baik dari orang yang sekedar memiliki bakat tapi tidak memanfaatkannya.

Bagikan Artikel ini