Fungsi Koordinasi Manajemen

Koordinasi adalah salah satu fungsi manajemen yang tidak bisa terpisah dari fungsi manajemen lainnya. Mengapa? Karena fungsi koordinasi adalah fungsi yang menghubungkan fungsi-fungsi manajemen lainnya.

Banyak literatur mengatakan bahwa fungsi koordinasi merupakan fungsi manajemen yang paling penting.  Saya juga sepakat dengan itu, alasannya jelas, dengan mengoptimalkan fungsi koordinasi, organisasi akan menjadi semakin baik dan menghindari resiko yang mengancam organisasi.

Koordinasi berarti mengikat, mempersatukan, dan menyelaraskan semua aktivitas dan usaha. Dari pengertian itu dapat kita simpulkan bahwa fungsi manajemen lainnya membutuhkan koordinasi. Secara singkat, fungsi koordinasi terkandung dalam fungsi-fungsi lainnya.

Contohnya, fungsi perencanaan membutuhkan koordinasi yaitu dalam menyusun rencana, seorang pemimpin harus melakukan koordinasi dengan bawahan untuk mengumpulkan data yang valid dalam merumuskan rencana kedepan. Begitu pula dengan fungsi manajemen lainnya.

Sifat mengikat dari fungsi koordinasi membuat fungsi lainnya tidak dapat berjalan tanpa ada koordinasi, apalagi menghubungkan dengan fungsi manajemen yang lainnya. Inti dari fungsi koordinasi adalah komunikasi.

Mengapa komunikasi yang menjadi inti dari fungsi koordinasi? Karena dengan komunikasi, kita mampu melakukan hubungan dengan orang lain, bidang pemasaran bisa berkoordinasi dengan bidang keuangan, dan bidang sumber daya manusia bisa berkoordinasi dengan pemimpin organisasi.

Apa jadinya sebuah organisasi tanpa menjalankan fungsi koordinasi? Pastinya itu bukan organisasi, karena semua organisasi butuh koordinasi. Yang bukan organisasi saja sangat membutuhkan koordinasi, apalagi organisasi.

Jika anda seorang pemimpin, belajarlah untuk menjalankan fungsi koordinasi dengan baik dan benar agar organisasi anda menjadi lebih maju dan lebih mudah mencapai tujuan.

Bagikan Artikel ini