Metode Remunerasi Tenaga Kerja

Remunerasi tenaga kerja mengacu pada imbalan atau kompensasi yang diberikan kepada tenaga kerja untuk kinerja mereka. Remuneras…

Pentingnya Pelatihan Tenaga Kerja

Setelah proses orientasi selesai, saatnya melakukan proses pelatihan kepada tenaga kerja baru. Namun ada juga pelatihan yang di…

Perbedaan antara Rekrutmen dan Seleksi Tenaga Kerja

Meski memang berbeda, banyak pihak yang beranggapan bahwa rekrutmen dan seleksi itu sama sama. Keduanya memang merupakan proses…

Orientasi Tenaga Kerja

Setelah kandidat dipilih untuk pekerjaan yang dibutuhkan, mereka harus dipasang sesuai kualifikasi. Penempatan dikatakan proses…

Proses Seleksi Tenaga Kerja

Seleksi tenaga kerja adalah proses menyaring kandidat tenaga kerja untuk ditempatkan pada pekerjaan yang tepat ( right man on t…

Jenis-Jenis Rekrutmen

Rekrutmen merupakan cara sebuah organisasi untuk mendapatkan sumber daya manusia yang sesuai dengan kebutuhan organisasi terseb…

Langkah-Langkah Menjalankan Fungsi Kepegawaian

Untuk menjalankan fungsi kepegawaian, kita harus mengetahui dan memahami langkah-langkah atau proses pelaksanaannya. Berikut in…

Mengenal Fungsi Kepegawaian (Staffing)

Fungsi kepegawaian dalam manajemen adalah suatu proses pengelolaan struktur organsasi melalui tahap seleksi, penilaian, dan pen…