Manajemen Strategi Sumber Daya Manusia

Pengertian Manajemen Strategi SDM Manajemen Strategi Sumber Daya Manusia (SDM) adalah praktik menyelaraskan strategi bisnis d…

Pendekatan Desain Pekerjaan

Seperti halnya kegiatan manajemen lainnya, desain pekerjaan juga memiliki pendekatan khusus yang perlu diperhatiakan oleh manaj…

Memahami Desain Pekerjaan

Desain pekerjaan merupakan langkah berikutnya setelah analisis pekerjaan. Tujuannya adalah untuk menguraikan dan mengatur tugas…

Tujuan Deskripsi Pekerjaan

Tujuan dari deskripsi pekerjaan bisa dibagi dalam dua kelompok, yaitu tujuan umum dan tujuan khusus. Berikut ini adalah penjela…

Deskripsi Pekerjaan dan Spesifikasi Pekerjaan

Penting untuk mendefinisikan perbedaan antara deskripsi dan spesifikasi pekerjaan secara akurat agar sesuai dengan orang yang t…

Teknik Analisis Pekerjaan

Analisis Pekerjaan mendukung semua kegiatan manajemen lainnya termasuk rekrutmen dan seleksi, analisis kebutuhan pelatihan dan …

Metode Analisis Pekerjaan

Meskipun ada beberapa metode pengumpulan informasi analisis pekerjaan, namun memilih satu atau kombinasi lebih dari satu metode…

Proses Analisis Pekerjaan

Analisis pekerjaan membantu manajer SDM dan organisasi untuk menempatkan karyawan untuk memanfaatkan keterampilan dan bakat mer…

Tujuan Analisis Pekerjaan

Tujuan utama melakukan dari analisis pekerjaan adalah untuk menggunakan informasi khusus ini untuk menciptakan kesesuaian yang …

Mengenal Analisis Pekerjaan

Dalam manajemen sumber daya manusia (MSDM), diperlukan suatu tindakan yang bisa menghasilkan rumusan dari tugas, tanggung jawab…

Perencanaan Sumber Daya Manusia

Perencanaan sumber daya manusia (SDM) adalah proses peramalan kebutuhan sumber daya manusia masa depan organisasi dan menentukan …

Proses Dalam Manajemen SDM

Setiap organisasi pastinya  untuk mewujudkan sat visi ata tujuan. Visi yang sama dicapai dengan perumusan strategi tertentu dan p…

Ruang Lingkup Manajemen SDM

Sumber daya manusia sudah menjadi sumber daya utama dalam suatu organisasi, yang mudah sekaligus paling sulit untuk dikelola. R…

Pentingnya Manajemen Sumber Daya Manusia Bagi Organisasi

Sudah menjadi kenyataan bahwa untuk berkembang dalam lingkungan bisnis yang tidak pasti dan bergejolak, perusahaan harus terus …

Pengertian Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM)

Pastinya instilah manajemen sumber daya manusia (SDM) sudah sering sekali kita dengar. Bentuk lain dari manajemen SDM ini sering …

Elemen Dasar Desain Pekerjaan

Elemen Dasar Desain Pekerjaan Image: Pixabay Dalam menjalankan organisasi, desain pekerjaan sangat penting untuk menetukan …